职能和晋升发展

选择员工的简单标准:我们需要简单,优秀和以任务为导向的人员。

我们核心价值的第二篇文章是面向奋斗者的。 我们的工资制度是科学的,系统化的,并且向奋斗者倾斜。

公司为每个同事提供平等,公平和可参考的晋升途径,每个同事都有机会从基层职位晋升为总经理。

  • 职位:销售部
    工作经验:1年以上

    职位描述:

    我们的销售团队是公司品牌和价值的一线传播者,乐于挑战并充分享受销售工作的乐趣,在为公司创造收入和利润方面起着关键作用。 持续增进和维持与已有客户的关系,并不断开拓新市场、创造新机会。

  • 职位:客服部
    工作经验:1年以上

    职位描述:

    从接收订单至订单结束,全程跟进处理并及时反馈给客户,为客户提供专业的知识解答,也为供应商提供帮助和支持。

  • 职位:市场部
    工作经验:1年以上

    职位描述:

    市场部是公司的战略支撑部门,一切工作都是为了帮助我们获得更多的订单、获得更大的竞争力、扩大公司业务规模、提升我们的市场地位。 作为团队一员,您要做的,是竭尽全力提供最优的空运解决方案。



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